未來十年最容易消失和最不易被取代的22個職業

      5G商(shāng)用、人工(gōng)智能、智慧城市、智能家居、無人駕駛、無人超市……我(wǒ)們越來越多的聽(tīng)到這些詞語，越來越多的接觸這些詞彙。

      我(wǒ)們也常常想，未來人工(gōng)智能到底會發展到什麽地步？我(wǒ)們的工(gōng)作會不會被AI取代？

      于是今天小(xiǎo)圈就給大(dà)家盤點一(yī)些未來最容易被取代和不容易被取代的職業，會涉及到專業和院校推薦。

一(yī)、什麽類型的工(gōng)作容易被AI取代？

1、結構化、低技能

      結構化就意味着模式化。

      比如洗碗就是一(yī)個十分(fēn)模式化的工(gōng)作，隻要跟着步驟做可以把碗洗好。

      如今洗碗機的洗碗效率就已經比人工(gōng)洗碗要高，如果洗碗機再加入人工(gōng)智能技術的話(huà)，則可以從餐具殘留的油漬、殘渣等多方面進行分(fēn)析得到最優洗碗方案，這一(yī)點人工(gōng)洗碗是難以快速完成的。

      還有那些不需要天賦，訓練即可掌握的技能；重複性勞動，無需用腦，熟練即可；工(gōng)作空間小(xiǎo)，工(gōng)作時，極少接觸外(wài)界的工(gōng)作也容易被取代。

      如：生(shēng)産工(gōng)、裝配工(gōng)、流水線作業、打字員(yuán)、清潔工(gōng)等。

      在效率和質量都無法與人工(gōng)智能匹敵的情況下(xià)，随着這項技術的成本降低，結構化低技能的職業勢必要被淘汰。

2、優化型

      如将數據中(zhōng)可量化的變量最大(dà)化，就歸類爲“優化型”的職業，比如個人信用評估員(yuán)，他們隻需将客戶最近的商(shāng)業行爲羅列出來，根據信用評估表一(yī)一(yī)對應，最終得出信用評分(fēn)就可以了，所以看出他們所做的工(gōng)作得出的結果都是可以量化的。

      而人工(gōng)智能就是一(yī)個善于數據分(fēn)析将結果量化的一(yī)個“行家”。

二、未來十年最容易消失的十二個職業

      請注意的是，不要将“十年”作爲一(yī)個準确時間，隻是說這些職業，有被AI取代的風險，時間快慢(màn)、波及範圍大(dà)小(xiǎo)不能一(yī)概而論。

1.專職司機、代駕

      谷歌的無人駕駛汽車(chē)早已經在美國的高速公路上穿梭，而福特将無人駕駛汽車(chē)作爲研發重點、豐田、奧迪等也在研發自己的無人駕駛汽車(chē)。

      國内企業也非常踴躍，之前百度李彥宏也曾乘坐無人駕駛汽車(chē)出了一(yī)回風頭。

      深圳福田保稅區還實現了無人公交車(chē)試運行。一(yī)旦無人駕駛汽車(chē)實現了商(shāng)用并普及開(kāi)來，那專職司機就會面臨失業。

      今後除非出現緊急狀況，人們今後在坐車(chē)的時候隻需要躺在座椅上就可以了。

2.收銀員(yuán)

      阿裏無人超市投入市場使用，讓人們真切體(tǐ)會到科技進步對于人類職業的威脅。

      未來随着此類智能自動收費(fèi)的推廣，消費(fèi)者可以自助繳費(fèi)，相信更多超市、商(shāng)場、停車(chē)場、小(xiǎo)區、高速公路收費(fèi)站都用不着收銀員(yuán)了。

      并且智能自動收費(fèi)系統不僅節約了人力成本，還大(dà)大(dà)提高是辦事效率。

3.傳統流水線工(gōng)人

      有媒體(tǐ)報道，正在大(dà)力推廣機器人取代工(gōng)人的富士康動作迅猛，其江蘇昆山工(gōng)廠就因爲6萬機器人的投入使用，員(yuán)工(gōng)人數從11萬減少到5萬。

      牛津大(dà)學的一(yī)項研究調查表明，未來10年，47%的低級雇員(yuán)有很高的可能性被機器取代。對于傳統流水線工(gōng)人來說，尤其是低技術工(gōng)作，将首先面臨智能機器人的替換。

4.保安

      人工(gōng)智能技術的發展，讓安防設備更加具有智慧，安保機器人也已經出現，它可以自動巡邏，靈活機智地處理巡邏途中(zhōng)的情況，還具備流暢的語音交互功能，自動報警、防盜系統、自動充電(diàn)系統，24小(xiǎo)時不間斷工(gōng)作。

      通過監控攝像機、感應器、氣味探測器和熱成像系統等，機器人可以勝任大(dà)部分(fēn)保安工(gōng)作。

5.客服/前台

      看看Siri和各種小(xiǎo)AI就知(zhī)道了，人工(gōng)智能客服平台是大(dà)勢所趨。

      這一(yī)改變是因爲AI技術的不斷進步，使得機器人交互感覺更加真實，服務更加個性化。

      世界多家公司已經研發出自動化客服服務，該服務通過機器學習和自然語言處理來進行自動化的在線客戶聊天服務，相比雇傭員(yuán)工(gōng)，這項技術将會極大(dà)減少成本與出錯概率。

      而且面對客戶的抱怨和怒火(huǒ)，人工(gōng)智能的客服不會因此而崩潰，因爲它們根本就沒有情感。

6.銀行櫃員(yuán)

      以前畢業生(shēng)擠破腦袋都想進銀行，如今熱度的确有多下(xià)降，傳統金融行業也正在遭受互聯網類金融的沖擊。

      随着移動活躍用戶的增多，更多交易通過數字渠道完成，線下(xià)的網點已不再那麽必要。

      通過數字渠道辦理業務的成本，也遠遠小(xiǎo)于網點渠道。而線下(xià)網點的很多服務正在逐步用機器人來替代，預計無人銀行也會出現。

7.翻譯

      目前人工(gōng)智能技術在語音翻譯領域已經實現了突破性的發展。

      典型代表是科大(dà)訊飛推出的曉譯和譯呗翻譯機，以及來自清華技術團隊的分(fēn)音塔科技公司推出的“準兒”人工(gōng)智能翻譯機。

      前段時間，有家權威媒體(tǐ)對兩個産品做了測試，可以驚人的發現，在日常場景下(xià)，中(zhōng)英翻譯普遍達到了95%左右的準确率；“準兒”翻譯機不但支持中(zhōng)英，而且還支持對日語、韓語、泰語的翻譯。

      光從語種上來說就已經相當于好幾個人的工(gōng)作量了，雖然在複雜(zá)的翻譯情況下(xià)還需要人工(gōng)的輔助，但仍足以應付日常的交流了。

      這意味着，單純以某種外(wài)語爲專業，在未來可能不是一(yī)種明智的選擇。

8.新聞記者

      之前，四川九寨溝地震，機器人用25秒寫了全球第一(yī)條關于這次地震的速報，通過中(zhōng)國地震台網官方微信平台推送，全球首發。

      裏約奧運會期間，今日頭條研發的寫稿機器人，通過實時撰寫新聞稿件，以和電(diàn)視直播幾乎同時的速度發布報道，16天内生(shēng)産了450多篇體(tǐ)育新聞稿。

      第一(yī)财經後的寫稿系統“DT稿王”，平均每天發布1900篇公告，而這是一(yī)位資(zī)深證券編輯100個小(xiǎo)時才能完成的任務。而據報道，美聯社90%的文章都是用機器來寫的。

      通過結合大(dà)數據和人工(gōng)智能，利用軟件開(kāi)發的模闆、框架和算法，可以瞬間撰寫出上百萬篇報道。

      但是人工(gōng)智能可以進行一(yī)些即時新聞的生(shēng)産，深度報道目前是人工(gōng)智能難以完成的。

9.導遊

      現在很多導遊服務都能通過智能設備來實現，比如語音導覽、智能問答等。

      随着人工(gōng)智能的發展，功能越來越強大(dà)，導遊的很多工(gōng)作将被機器替代，電(diàn)子導遊也逐漸爲許多遊客所青睐。

      日本政府還在推動機器人導遊服務，熟悉中(zhōng)英日三國語言，導遊機器人能給外(wài)國旅客介紹景點及相關各項活動，未來機器人導遊還将增設圖像與聲音識别功能，可實現配合與人類進行對話(huà)功能，讓遊客有更好的體(tǐ)驗。

10.圖書(shū)管理員(yuán)

      現在有的圖書(shū)館已經實現了智能化管理，未來像登記、檢索、圖書(shū)歸類等工(gōng)作，人工(gōng)智能都可勝任。

11.廚師

      事實上，一(yī)些披薩機器人、咖啡機器人已經開(kāi)始工(gōng)作了。

      國内外(wài)都有這樣的“無人餐廳”的試點和實行，還有讓機器人學習米其林大(dà)廚的做法，做出五星級的飯菜。

      但是還有很大(dà)一(yī)部分(fēn)人比較反對這種做法，認爲還是真正的人做出來的飯菜更具有人情味。

12.人力資(zī)源

      人力資(zī)源管理專業是很多學生(shēng)的選擇。然而，簡曆的審讀、篩選，薪酬體(tǐ)系的管理等工(gōng)作，未來都可以由機器人來做。

三、什麽類型的工(gōng)作不容易被AI取代？

1、創意型

      創意型工(gōng)作需要在工(gōng)作中(zhōng)加入自己的創意和個人情感來完成的，這樣的工(gōng)作得出的結果難以被量化或者得出的量化結果十分(fēn)不穩定。

2、社交性強

      雖然人工(gōng)智能在數據處理和批量處理上面具有很大(dà)的優勢，但分(fēn)析人類情感方面卻是人工(gōng)智能的一(yī)大(dà)短闆.

      所以在與人類溝通的時候，人工(gōng)智能目前隻能完成在内容庫中(zhōng)選擇合适的内容回應人類的交流，而無法根據人類的情感創造出交流内容。

四、不容易被AI取代的十個職業

1.程序員(yuán)

      理論上來說，機器人完成基礎的編程工(gōng)作是完全可行的，畢竟，它們本身就是由代碼構成的。

      英特爾實驗室的研究人員(yuán)也确實開(kāi)發成功了全球首個能自動生(shēng)成完整軟件程序的人工(gōng)智能機器人。

      但目前來看，機器人編程依然隻是一(yī)個理論上可行的方案，耗時耗力，即算有朝一(yī)日實現了，也明顯替代不了所有的程序員(yuán)。

      此類系統即便能淘汰衆多編程工(gōng)作，但也僅僅是起到輔助作用，畢竟在非常規的緊急時刻，起到關鍵性作用的還是人類。

      相關專業：軟件工(gōng)程和計算機科學與技術，網絡工(gōng)程、信息安全、物(wù)聯網工(gōng)程等

      推薦院校：清華大(dà)學、北(běi)京郵電(diàn)大(dà)學、北(běi)京大(dà)學、南(nán)京郵電(diàn)大(dà)學、重慶郵電(diàn)大(dà)學、四川大(dà)學、吉林大(dà)學、東北(běi)大(dà)學、電(diàn)子科技大(dà)學、北(běi)京理工(gōng)大(dà)學、武漢理工(gōng)大(dà)學、暨南(nán)大(dà)學、重慶大(dà)學、西南(nán)交通大(dà)學。

2.護理人員(yuán)

      相比人工(gōng)智能，人類的另一(yī)個無法被機器模仿的特質就是同情心和情感交流技能，也許人工(gōng)智能能夠很好的規劃你一(yī)天的護理計劃，但很難與你有感情的溝通。

      因此，在護理人士這類真正需要情感投入的職業中(zhōng)，機器人盡管能完成大(dà)部分(fēn)工(gōng)作要求，但終究很難代替。

      相關專業：護理學、臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研等

      推薦院校：北(běi)京大(dà)學、北(běi)京協和醫學院、複旦大(dà)學、中(zhōng)南(nán)大(dà)學、首都醫科大(dà)學、天津醫科大(dà)學、南(nán)方醫科大(dà)學、長治醫學院、福建醫科大(dà)學

      另外(wài)，在這多說一(yī)點，就是很多人其實不願意做看護，很多人認爲它“錢少事多”，但實際上，有越來越多的8090後選擇了這個職業。

      而且未來對于高級看護的需求會更大(dà)。

      還有一(yī)個未來的新興職業，晚年生(shēng)活規劃師。

      到2100年時，地球上将會比現在多出40億人口，并且人類的壽命也會比現在長。

      世界衛生(shēng)組織預計，到2025年，世界63%的人口将會在65歲以上，并且平均年齡将會持續變大(dà)。

      有人認爲這個時候晚年生(shēng)活規劃師将會成爲熱門職業之一(yī)。

      随着人口老齡化越來越嚴重，很多老人都會重新審視和定義晚年。

3.健身教練

      近些年，各種各樣的“人工(gōng)智能減肥顧問”層出不窮。

      機器人作爲減肥顧問，能夠比人類更加客觀具體(tǐ)的看待問題，而且機器的算法全面精準，可以制定出更好的減肥計劃。

      但無論如何，這些都比不上看見一(yī)個真正練出了八塊腹肌的教練有激勵效果，而且人工(gōng)智能機器人也無法像健身教練一(yī)樣陪你一(yī)起鍛煉。

      相關專業：體(tǐ)育學、運動醫學、運動人體(tǐ)科學、運動康複與健康

      推薦院校：北(běi)京體(tǐ)育大(dà)學、上海體(tǐ)育學院、華東師範大(dà)學、廣州體(tǐ)育學院、成都體(tǐ)育學院、甯波大(dà)學、沈陽體(tǐ)育學院、華中(zhōng)師範大(dà)學

4.建築設計師

      近年，已經有各種各樣的所謂"人工(gōng)智能建築師"被開(kāi)發出來，但這些系統能完成的工(gōng)作僅僅是畫圖紙(zhǐ)而已。

      而建築師真正賴以立足的創意、審美、空間感、建築理念和抽象的判斷都是機器難以模仿的。

      所以說，畫圖紙(zhǐ)不難，難的是對空間的抽象理解，這是人工(gōng)智能力所不能及的。

      相關專業：建築學，土木工(gōng)程、城市規劃與設計，風景園林規劃等

      推薦院校：清華大(dà)學、同濟大(dà)學、東南(nán)大(dà)學、天津大(dà)學、哈爾濱工(gōng)業大(dà)學、華南(nán)理工(gōng)大(dà)學、重慶建築大(dà)學、西安建築科技大(dà)學、武漢大(dà)學、深圳大(dà)學、合肥工(gōng)業大(dà)學、華僑大(dà)學

5.公關

      就連人類自己，也很難去(qù)模仿那些人情練達者的社交能力，更何況不具備情感反射的機器人。

      曾經，國内的一(yī)家公關公司宣稱他們開(kāi)始使用一(yī)種"公關機器人"，但它的實際功能隻是爲客戶撰寫公關稿而已。

      即寫公關稿是機器人能勝任的，但人工(gōng)智能不懂如何巧妙地平衡輿論。

      相關專業：公共關系學

      推薦院校：中(zhōng)山大(dà)學、華東師範大(dà)學、中(zhōng)國傳媒大(dà)學、複旦大(dà)學、東華大(dà)學、中(zhōng)國計量學院、浙江傳媒學院、東北(běi)财經大(dà)學

6.心理醫生(shēng)

      機器無法理解人類的情緒，但依然可以學會用某些方法來處理與情緒有關的問題，就好像不理解“什麽是詩”的機器依然可以寫出不錯的詩來。

      從這個角度來說，機器确實可以勝任心理咨詢的工(gōng)作，因爲心理咨詢原本就建立在這樣一(yī)種信念之上：人類的情緒可以被有效地處理。

      然而有些時候，急于處理問題恰恰是造成問題的原因。

      機器無法處理這樣的悖論，而習慣了機器思維的人類同樣無法處理。

      并且心理治療最重要的一(yī)個環節就是傾聽(tīng)，這一(yī)點人工(gōng)智能也是難以很好的完成的，而且需要心理治療的人目前也難以接受向一(yī)個沒有生(shēng)命的物(wù)體(tǐ)傾訴。

      目前人工(gōng)智能對情緒和心理的理解仍然在初級階段，短時間内很難有顯着的突破。

      相關專業：心理學、臨床心理學、應用心理學等

      推薦院校：北(běi)京師範大(dà)學、北(běi)京大(dà)學、華東師範大(dà)學、華南(nán)師範大(dà)學、武漢大(dà)學、華中(zhōng)師範大(dà)學、中(zhōng)山大(dà)學、山東師範大(dà)學、韶關學院

7.教師

      人類獨有的、被視爲最後堡壘的能力，都恰恰是機器所無法傳道授業的。

      雖然現在的科學技術以能将海量隻是彙集在一(yī)個芯片之中(zhōng)，但教師的工(gōng)作不僅僅是知(zhī)識的傳輸，更重要的是與學生(shēng)的相處和交流，根據不同的學生(shēng)情況改變自己的教學模式，這恰恰是目前仍隻能難以達到的。

      相關專業：教育學、各師範方向專業

      推薦院校：北(běi)京師範大(dà)學、華東師範大(dà)學、西南(nán)大(dà)學、華南(nán)師範大(dà)學、南(nán)京師範大(dà)學、華中(zhōng)師範大(dà)學、浙江師範大(dà)學、遼甯師範大(dà)學、陝西師範大(dà)學

8.律師、法官

      人工(gōng)智能或許能寫出符合要求的申述書(shū)，但是難以基于社會公義和法律量刑。

      相關專業：法學

      推薦院校：中(zhōng)國人民大(dà)學、中(zhōng)國政法大(dà)學、北(běi)京大(dà)學、清華大(dà)學、華東政法大(dà)學、武漢大(dà)學、西南(nán)政法大(dà)學

9.藝術家、音樂家、科學家

      藝術之美、思想之美是人類最後的堡壘，它代表的是創造力、思考和審美能力。

10.個人培訓師和管理人

      現在自由職業者越來越多，很多人在全職一(yī)份工(gōng)作的同時身兼數職，最後幹脆辭職成爲自由職業者。

      至于自由職業者具體(tǐ)從事什麽樣的職業，個人有個人的活法，但是根據很多自由職業者的叙述，反而比在職的時候“更不自由”，但好在了在其中(zhōng)。

      因爲“更不自由”，所以對于自由職業者們的能力要求也就越高，比如：自我(wǒ)管理、自我(wǒ)提升、自我(wǒ)營銷、持續營銷與自我(wǒ)發展管理等。

      而現在市場上，就已經有一(yī)些大(dà)咖在線上線下(xià)開(kāi)班授課進行這些培訓，成效可以說是非常好，所以，能夠做這些職業技能培訓的人，将會在自由職業者的競争市場中(zhōng)立足。

      那麽今天對于未來十年到二十年，最容易被AI取代消失的職業和最不容易被取代的職業就先介紹到這裏，各位學生(shēng)和家長，了解了社會的大(dà)趨勢後，對于自己的未來發展方向可是要提早做打算的哦。